25 de septiembre de 2010

Razones para ir o no ir a la huelga.


El miércoles es la huelga general. Es un derecho de los trabajadores y está claro que a la derecha no les interesa el papel de los sindicatos. Pero tal y como están las cosas, ¿merece la pena o no ir a la huelga?
He aquí las razones:

Razones para ir a la huelga:

Para decir No a la Reforma Laboral.

No a la Reforma del sistema de pensiones.

No a la Reforma del sector financiero.

No al Plan de ajuste de gasto público.

No a la subida de impuestos indirectos como el IVA.

No a la sospecha infundada del gobierno sobre los parados.

Para derrotar estas medidas injustas, regresivas, insolidarias y antisociales.

Porque las conquistas sociales no son eternas y deben ser defendidas.

Porque estas medidas suponen un ataque a la sociedad en su conjunto.

Para reclamar que hay otras alternativas

Y continuamos con la réplica de Copero:



Razones para no ir a la huelga:

Para decir NO a los sindicatos.

NO a poner la mano para cobrar y pasar la mano por el lomo al Gobierno.

NO a que hayan hecho la vista gorda durante 3 años de mientras 3 millones de personas iban al paro.

NO a los liberados sindicales, cuya producción está doblemente grabada: el de su puesto que no cubre y el de contratar a otro trabajador para que cumpla.

NO al cobro de dinero por despido. Los 400-500 que ganan por despido de forma directa, más el 10-15 % que se llevan en cuanto el despido se pague a más de 20 días por año…así aumentaban los parados y ellon CALLAN!!!

NO a la sospecha infundada de los sindicatos sobre los EMPRESARIOS, a los que tachan en sus videos de misóginos, fascistas, prepotentes, acosadores y mezquinos.

Para DERROTAR a estos sindicatos verticales franquistas en los que entroncan.

Para que cada trabajador cobre por su trabajo y no por la desgracia ajena.

Porque estos sindicatos ponen trabas al empleo y supone un ataque al Estado de Bienestar en su conjunto.

Para reclamar que hay otras alternativas sin sindicatos PESEBREROS.

Para que un trabajador pueda cumplir con su trabajo sin que le revienten la cerradura, la cara, sea amenazado o vejado.

HAY OTRAS ALTERNATIVAS…y la primera es la vida sin SINDICATOS.

Artículo completo en el blog Ecobolsa, pinchando aquí.

¿Y tú qué piensas?  El asunto está sobre la mesa y sobre esto hay que hablar.


1 comentario:

  1. Creo que la segunda parte es más real, aunque no es lo más deseable.

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